Link ESG研究员获悉,近日,昊海生物科学技术(06826)发布《环境、社会与管治报告2023》,重点披露了该公司和他的下属子公司在经济、社会、环境及管治等方面的理念、实践和表现。
昊海生物科学技术是一家专注于研发、生产及销售医用生物材料的高科技生物医药企业,公司策略性地专注于医用生物材料市场中迅速增加的治疗领域,包括眼科、整形美容与创面护理、骨科、防黏连及止血。
ESG报告数据显示,昊海生物科学技术建立了由董事会监管、审计委员会统筹管理及ESG工作小组执行的三级管理架构,各级职责分工明确,协调统一。董事会负责制定该集团的ESG策略及目标,承担与ESG事宜相关工作的整体监察、指导及审查责任,并监督ESG策略在公司日常营运中得到贯彻落实。同时,该集团积极构建与权益人常态化、多元化的沟通机制,倾听、了解和回应权益人的诉求与期望,以帮助该集团持续提升ESG管理水平。
在环境方面,昊海生物科学技术主要使用的能源为电力、天然气、外购蒸汽及机动车燃油。于2023年,该集团产生的废气主要有锅炉废气、生产废气以及实验室废气等,温室气体排放范畴一来自无铅汽油、柴油、天然气的燃烧,温室气体排放范畴二来自外购电力、外购蒸汽的使用。报告期内,废气排放物总量和温室气体排放总量较2022年均有上升,分别约37.5%和9.4%。
在社会可持续发展方面,昊海生物科学技术坚定“以人为本”的理念,持续优化人才管理体系,保障员工权益。该集团于每年年初拟定年度招聘目标和计划,通过开展校园招聘、社会招聘、内部推荐等多样化的人才引纳进方式不断吸纳优质人力资源。截至报告期末,该集团共有2,158名雇员,均为全职,其中男性占48%,女性占52%。
该集团亦一直更新完善现有的培训管理制度,以期为员工提供丰富的培训资源,帮助员工提升工作所需的知识和技能。报告期内,该集团根据年度培训计划,结合内外部资源,主要组织开展新员工入职培训、专业技术人员技能及行业法规培训、风险管理培训、廉洁从业及信息安全等合规培训,并通过书面考试、实践操作的方式考核培训成果。2023年度,该集团共计1,764人次参与培训,培训总时长20,159.6小时,平均受训时长约为11.43小时/人次,其中女性员工平均受训时数达11.6小时,女性雇员受训人次占57%。
在供应链管理方面,昊海生物科学技术对供应商的准入、审核与评估到退出进行全生命周期管理,从资质、质量、环境、人员及价格等方面建立并逐渐完备供应商准入审核与评估标准。在保障供应链合规性的同时,该集团亦关注供应商ESG表现,在综合衡量产品质量、服务能力、价格水平等因素后,第一先考虑环境保护、社会责任履责方面较好的供应商,并积极使用环保和可回收利用的包装材料,推动产业链绿色发展。
此外,该集团与供应商从始至终保持紧密有效的沟通,通过供应商大会、电话会议、审计工作等方式加强供应商在质量、安全、规范等方面的沟通,并针对不一样类型供应商开展有明确的目的性的培训,共同解决合作中的问题与挑战。报告期内,该集团共有供应商375家,其中大陆地区供应商312家,海外及港澳台地区供应商63家。
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